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156万的续命“神药”如今遭疯抢 工作到80岁不是梦……
发布日期:2019-06-05

156万的续命“神药”如今遭疯抢 工作到80岁不是梦……

  01  2018年,有一款名叫“reinvigorator”(瑞维拓)的新药在富人圈子里产生了极大极大极大的影响。

  这款产品的关键成份是NMN(β-烟酰胺单核苷酸),在2013年的时候,哈佛医学院的DavidSinclair实验室发现该物质具有逆转衰老的潜能,它成功的把哺乳类实验动物的寿命提高了30%,为此,NMN的主要发现者DavidSinclair也被《时代》杂志评为“全球最有影响力100人”。

  于是,从2014年开始,便有人开始尝试此类物质,据说,大家熟悉的就是NMN的服用者之一,随后更对掌握此项技术的企业进行了投资。

受当时技术条件的限制,服用NMN的成本极高,超过了156万/年,更关键的是产量太少,满足不了超级富豪的续命需求。   瑞维拓为啥在富人圈引起轰动呢?因为这款药通过生物酶催化技术实现了NMN的量产,并成功把成本降低了90%!  超级富豪们最担心的什么呢?生命的终结。

他们的财富已经超过了个人使用的极限,唯有生命的延续才能把成就感维持下去。

  据说乔布斯是全球第20个实现全的人,为了治病,他曾多次进行一种FDA还未批准的肽受体放射性同位素治疗,在用尽各种续命手段之后,乔布斯确诊算起又生存了8年,而一般胰腺癌患者的平均剩余寿命只有9个月。

当然,治疗费用也很昂贵,据说总花费超过5000万。 之前苏醒的车王舒马赫也是如此,15人的医疗团队,全天24小时监护,长达五年时间,花费也超过了2000万。

  富人们为了续命什么险都敢冒,比如换血、干细胞注射、端粒酶激活等等,他们也把手里的钱大把撒到这个领域:  ●默多克2011年的时候投资5亿美元,建立了长寿和健康饮食研究中心。   ●谷歌常识人佩奇2013年投了7亿美元给Calico公司,该公司主要课题是研究健康、长寿甚至永生。   ●俄罗斯的媒体大亨投资了10亿欧元搞了一个“阿凡达”计划,目标永生。

  ●Facebook的小扎也建立了BioHub,主要目的是为了创建细胞图谱……  02  “好想再活500年”的人真的不少,科技这么迅猛,万一实现了也不好说。 《人类简史》的作者赫拉利说未来的平均寿命会到120岁,80岁的人可能还在继续工作。   过去35年内,全球的总平均寿命已经拉长了20年,这个趋势还会继续,所以世界银行统计说,人类平均寿命每两个小时就延长25分钟。 更有学者预言:寿命超过1000岁的人类已经诞生!  看一下寿命统计,长寿趋势太明显了:  ●2010年到2015年,欧洲人的平均预期寿命从岁增加到了岁,五年就增长了一岁;  ●发展中国家更明显,从1990年到2015年,利比亚人均寿命从42岁增长到了62,埃塞俄比亚人均寿命从45岁到64岁,马尔代夫人均寿命从58岁到77岁、柬埔寨人均寿命从54岁到72岁;  ●中国也一样,2017年,全国全国平均预期寿命岁。

最长寿是香港,女87岁男81岁,其次是澳门,人均岁,上海岁,北京岁……  看懂了吧——经济和科技才是决定人均寿命最重要的因素。

  放眼大环境,长寿的核心原因就两个:  医疗进步  比如青霉素、疫苗的发明让很多顽疾不再是问题,现在的新科研方向又朝着老年人易得的慢性病发展。 如果癌症、心血管疾病、艾滋等等逐一攻克,寿命也会逐渐上一个新台阶。   像以前肢体残疾生存率就会降低不少,但现在升级,假肢做的越来越真,超越原装估计也不是不可能,很多科幻电影对此畅想不少。   战争少了  战争年代挂掉的人一片一片的,二战以后只有局部摩擦级别的战争,没有全面战争,武器越来越先进,但人类反而安全了许多。

  03  然而,问题就来了,毕竟超级富豪的比例太少,更多的人面临的情形会是:人活着,钱没了!!!怎么办?  这个问题还真是世界难题,各个国家都为此操碎了心。   1933年,罗斯福推出法案,当时领取社保的年龄是65岁,不过当时美国的人均寿命不到63岁,所以这基本是个信心稳定器,真正发放的养老金是不多的,之后社保体系为各国效仿,随着寿命越来越长,养老风险也越来越大。

美国9%的65岁以上老人没有退休金,日本拍过《老后破产》的纪录片,这些人的晚景,想着都凄凉。   所以,放眼全世界,大家都不约而同选择了延迟退休!  仔细查了下各国的退休时间,60岁,真的算早的。

  许多国家都把退休年龄定到了男65岁女60岁这个标准,下一步的计划是把男性退休年龄延迟到67岁,美国有人干脆提出了70岁退休的提案,老龄化严重的日本,去年政府干脆呼吁公司取消退休制度,要打造永不退休社会…….  政府鼓励延退的理由很多,比如出生率低、养老账户不充裕等等,但是,作为劳动力,各国的的老百姓对这个事都比较抵触,尤其是那些高福利国家。   ●法国的萨科齐在任时一度想把退休年龄延迟四个月,结果被抗议惨了,后来奥朗德一上去,就把退休年龄恢复60岁,民心大悦。   ●高福利的瑞士退休年龄是灵活的,61-70岁都可以选择退休,不过90%的人在65岁之前就选择了退休,可以看出来延迟退休的意愿不大。   ●意大利的法定退休年龄是男65岁女60岁,实际上男性的平均退休年龄是61岁。

西班牙的法定退休年龄65岁,实际平均退休年龄是岁。   只要能退休,大家都不打算多干工作。

不是形势要是逼得紧也就没辙了,去过日本的朋友肯定都见过拿下奋战在一线的白发苍苍的劳动者,别说65岁了,七八十岁还在工作的人也不少,尤其是那种年轻人不愿意干的工种,司机、建筑、保安、清洁工、厨师、服务员等都充满了银发族。

  韩国这个趋势也很明显,韩国65岁以上的公民中有近一半生活在相对贫困之中,他们当中,很多人的退休金不足以保证退休生活,只好继续找工作让自己活得好一点,想想都觉得有点凄凉。

  04  全世界的70、80后可能都面临这样的风险,但能清楚认识到的人真的不多,前面说过,社保制度面世的时间不足百年,但又碰到了老人长寿和生育率下降两个问题,这都是社保制度不曾经历过的挑战,所以有识之士都在考虑怎样更好的破解这个难题。   如果你现在30岁,是时候考虑开始构建你的养老计划了,月光一时爽,老了可能会后悔。   目前我们的养老体系分成“三支柱”:  ●第一支柱国家基本养老保险,其存量资产约为万亿元,占比逾7成;  ●第二支柱由企业年金和职业年金构成,存量约万亿,占比约3成;  ●第三支柱个人商业养老金刚刚起步,占比微乎其微。   大部分人只有第一支柱,但是依靠社保的问题就是替代率比较低,乐观地说,未来这部分钱可能只够你基本生活的开支,如果考虑到通货膨胀和老龄化趋势,未来的养老资源和服务价格都会很可观,尤其是18%的老人会是失能老人,对陪护的要求更高,正常老人体面点的养老,至少准备好300万吧,可以参考这篇文章《56%的人还没准备,体面养老300万起,你扎心了没?》。

  其实上层也比较担心这个问题,最近这两年密集推出不少养老,都是通过长期稳健投资满足大家的养老需求,可以参考这篇文章《投15万拿回215万,这种操作你也可以!》。

  我们写这么多养老的文章,主要是觉得现在的多数人没有意识到这个问题的严峻性,大家比较痴迷于赌博式的赚快钱,但屡屡失意,是时候拿出一部分钱为自己的养老未雨绸缪下了,我们还会不断的筛选适合大家的产品,希望我们未来都不用到了七八十岁还在工作。

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